3 Kinder spielen in einem Kriegsgebiet Fußball

SCHAFF DEN RAHMEN FÜR FRIEDEN

Mastermodul International Peacebuilding and Conflict Transition

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Zertifikat

der Universität Graz

ECTS-Anrechnungspunkte

24

Modulstart

Sommersemester

Moduldauer

2 Semester

Unterrichtssprache

Englisch

Mehrwert

Praxis, Netzwerk, Skills

Konflikte verstehen und zu Frieden beitragen.

Im Modul International Peacebuilding and Conflict Transition lernst du, wann welche Art von Frieden möglich ist, welche Rolle die Umstände vor Ort für Konflikte spielen und warum sie manchmal durch Eingriffe von außen verschärft werden. Du erfährst, wie du dazu beitragen kannst, dass Frieden gelingt.
Das Modul bereitet dich auf eine Tätigkeit im internationalen Kontext, z. B. bei internationalen Organisationen und (I)NGOs, vor.

Allgemeine Informationen

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Was erwartet dich?

Du bekommst eine solide Einführung in

Peacebuilding und Konflikttheorien,
relevante rechtliche Grundlagen,
internationale Institutionen und Rahmen von internationalem Engagement für Sicherheit und Frieden,
Peacemaking, Peacekeeping und Peacebuilding.

Vertiefend lernst du über

Menschenrechte und das humanitäre Völkerrecht,
die Grundelemente von Friedensprozessen,
informelle Friedensakteur/innen und pragmatischen Umgang mit bewaffneter Gewalt.

In einem Praxisteil arbeitest du im Team an Lösungsansätzen und lernst in einer Exkursion den Arbeitsalltag von (inter-)nationalen Organisationen kennen.

Modulcurriculum

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Was kannst du danach?

Nach Absolvierung dieses Moduls kannst du

Konflikte in ihrer Komplexität und in ihren gesellschaftlichen und internationalen Zusammenhängen beschreiben,
Strategien des Peacebuilding bzw. der Conflict Transition für die Anwendung in einem bestimmten Kontext skizzieren,
diverse Einflüsse (Geschlecht, Identität, Religion, Klimawandel, natürliche Ressourcen etc.) in ihrer Relevanz analysieren,
wissenschaftlich fundiert zu aktuellen bewaffneten Konflikten und Möglichkeiten des Umgangs mit diesen Stellung beziehen,
Bewerbungsfähigkeit bei internationalen Organisationen und (I)NGOs zu demonstrieren.

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Wer kann das Modul wählen?

Du kannst das Mastermodul als Studierende/r aller Master- oder Diplomstudien im Rahmen deiner Freien Wahlfächer wählen. In folgenden Masterstudien ist das Modul auch im Studienplan verankert:

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Bewerbung

In 2 Schritten kannst du dich für das Mastermodul "Peacebuilding and Conflict Transition" bewerben:

Fülle bitte bis spätestens 15.1.2025 das kurze Bewerbungsformular aus.
Spätestens Ende Jänner 2025 erhältst du eine Nachricht, ob du aufgenommen bist.

Bewerbungsformular

Was erwartet dich?
Was kannst du danach?
Wer kann das Modul wählen?
Bewerbung

3 Gründe für die Wahl dieses Mastermoduls

Aktuelle Themen

der internationalen Zusammenarbeit

Engagiertes Team

aus Studierenden, Lehrenden und Fachexpert/innen

Viel Praxis

als Vorbereitung für eine internationale Tätigkeit

„Ohne Frieden gibt es keine soziale Gerechtigkeit, keine ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit. Zu erforschen, welche Bedingungen es in unserer vernetzten Welt braucht, um Frieden zu schaffen, ist das Dringendste unserer Zeit. “

Gudrun Kramer, Herbert C. Kelman Institute

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Gudrun Kramer, Herbert C. Kelman Institute

Gudrun Kramer, Peacebuilderin, ist seit 25 weltweit in der Friedensforschung tätig. Trotz der friedenspolitisch schlechten Bilanz von 2021 bleibt sie optimistisch: Mit dem Modul "International Peacebuilding and Conflict Transformation" hast du die Möglichkeit interdisziplinär Friedensförderung zu studieren, dir Handwerkszeug für Konflikttransformation anzueignen und die internationalen Arbeitsfelder kennenzulernen. Frieden muss keine Utopie bleiben - dafür braucht es Expertise - dafür braucht es dich!

Modulcurriculum

Lehrveranstaltungsübersicht

Konflikte in ihrer Komplexität beschreiben und in ihren gesellschaftlichen und internationalen Zusammenhängen analysieren,
verschiedene Formen physischer und nicht-physischer Gewalt orten und benennen,
Strategien des Peacebuilding voneinander unterscheiden,
Strategien des Peacebuilding bzw. der Conflict Transition für die Anwendung in einem bestimmten Kontext skizzieren,
menschliche Faktoren wie Geschlecht, Gruppenidentität, (post-)koloniale Einflüsse, Religion oder Kapital sowie nicht-menschliche Einflüsse wie etwa Wetter, Klimawandel, natürliche Ressourcen oder sonstige Phänomene aus Flora und Fauna in ihrer Relevanz für Konflikt sowie Peacebuilding und Conflict Transition analysieren,
wissenschaftlich fundiert zu aktuellen bewaffneten Konflikten und Möglichkeiten des Umgangs mit diesen Stellung beziehen,
Bewerbungsfähigkeit bei internationalen Organisationen und (I)NGOs im Bereich von Peacebuilding demonstrieren.