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Glühbirne

Erweiterungsstudium Leadership

Eigenverantwortlich Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft

Abschluss: Zeugnis der Uni Graz

45 ECTS

2 Semester

Berufsbegleitend

Start: jährlich im Wintersemester

praxisorientierte & interaktive Lehre

„The most dangerous leadership myth is that leaders are born - that there is a genetic factor to leadership. That's nonsense; in fact, the opposite is true. Leaders are made rather than born.”

Warren Bennis

Wenn du also lernen möchtest, wie Selbstführung und Führung in der professionellen Praxis funktionieren, dann findest du im Erweiterungsstudium Leadership eine einmalige Möglichkeit dafür.

Viele unserer Lehrenden sind erfahrene Praktiker:innen aus unterschiedlichen Berufsfeldern. Die Wissenserarbeitung erfolgt mittels interaktiver Formate, die regelmäßig evaluiert und ständig optimiert werden.

Allgemeine Informationen

Praxisvortragende

Lerne von kompetenten Vortragenden direkt aus der Praxis

Berufsbegleitend

Lehrveranstaltungen finden abseits regulärer Arbeitszeiten statt

Interaktiv

Frontalunterricht suchst du bei uns vergeblich

Validierung

Hast du außerhalb der Uni eine Ausbildung, einen Kurs oder Ähnliches absolviert und passt diese Qualifikation in den Fachbereich deines Studiums? 

Als Studierende:r des Erweiterungsstudiums Leadership kannst du dir durch die Validierung Qualifikationen, die du außerhalb der Uni erlangt hast, für dein Studium anerkennen lassen. Genauere Informationen zum Ablauf und zu den Voraussetzungen findest du hier: Validierung

„Egal ob du ein Projekt leitest, eine Gruppenarbeit zu erledigen oder bereits in der Berufswelt als Führungskraft Fuß gefasst hast, du wirst um Leadershipthemen nicht herumkommen. Unser Ziel ist es, dahingehend das Beste aus allen herauszuholen.“

Nina Nentwig

Curriculum

  • Wirtschaftliches Handeln
  • Praxisprojekt

  • Digitalisierung
  • Technikanwendungen

  • Planungs- und Entscheidungsmethoden in der Praxis
  • Projektmanagement
  • Strategien zum Selbstmanagement und unternehmerisches Denken
  • Ethik und soziale Verantwortung
  • Praxiseinblick: Corporate Social Responsibility, Gender- und Diversitätsmanagement

  • Führung und Leadership unter Berücksichtigung von Gender und Diversität in Unternehmen
  • Verhandlungsführung
  • Motivation, Kommunikation und Präsentation
  • Vernetzungsstrategien im beruflichen Umfeld
  • Führungspraxis

  • E1: Anwendungsorientierte Beispiele marktorientierter Unternehmensführung
  • E1: Customer Insight- und Conjoint Analyse in der Praxis
  • E2: Anwendungsorientierte Beispiele wertorientierter Unternehmensführung
  • E2: Stakeholder- und Shareholderanalysen in der Praxis

  • Lernbegleitende Maßnahmen
  • Branchenspezifische Kompetenzen
  • Begleitete Exkursion

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