BIAS Sensibilisierung

Die Praktiken im Wissenschaftsbereich sind in der Regel höchst fundiert. Bei der Personalauswahl sind die Mitglieder von Gremien jedoch nur auf Erfahrung verwiesen bzw. auf Versuch und Irrtum. Optimale Auswahlverfahren, die eine tatsächliche Identifikation der jeweils Bestgeeigneten gewährleisten, sind nicht nur Voraussetzung für exzellente inhaltliche Ergebnisse, Diversität und Innovation. Sie bilden auch eine wesentliche Grundlage für die hohe Einsatzbereitschaft, die wissenschaftlich Arbeitende auszeichnet und für das Vertrauen in die Sinnhaftigkeit solcher Anstrengungen.

Die Universität Graz setzt, um das zu erreichen, auf einen neuen Zugang: Kompetenzaufbau für Mitglieder in Gremien insbesondere mit Personalauswahlaufgaben soll die Professionalisierung der Personalauswahl fördern und damit die Ergebnisse sowie Fairness, Geschlechtergerechtigkeit, Transparenz und Legitimität der Prozesse verbessern.

Zielgruppe: Universitätsangehörige mit (zukünftigen) Aufgaben in Gremien

Termine der zwei Halbtage: 1. Teil am 24. Feber 2025, Montag14-19 Uhr

2. Teil am 3. März 2025, Montag 14-19 Uhr

Ort: jeweils im großen Besprechungsraum der Uni IT, ReSoWi-Zentrum, 1. Stock, Bauteil G, Eingang Schubertstraße

Kosten: Kostenlos für Angehörige der Universität Graz. Beitrag von 300,00 Euro für alle anderen.